Schimbari in Codul Muncii. Angajatorii care sunt prinsi ca dau de lucru munictoriloir “la nbegru” risca pana la 2 ani de inchisoare. Noua prevedere a fost publicata deja in Monitorul Oficial.
Printre laude nemeritate in privinta asa-ziselor cresteri salariale si printre scandaluri cu sindicalistii, specialistii de la Ministerul Muncii par sa faca si lucruri bune. Unul dintre ele este probabil acela de a inaspri pedepsele in cazul celor care pun oamenii sa munceasca la negru. Astfel, conform unei modificari a Codului Muncii care a fost deja publicata in Monitorul Oficial patronii care se folosesc de angajati ce presteaza fara acte legale risca sa ajunga dupa gratii daca nu respecta legea. In esenta cei prinsi pe picior gresit se vor alege in prima faza cu sistarea activitatii. Aceasta va putea fi reluata doar dupa achitarea amenzilor aplicate, incheierea de contracte de munca pentru angajatii surprinsi muncind fara forme legale si plata darilor catre stat in ceea ce priveste salariul retroactiv al angajatilor care si-au desfasurat activitatea la negru. Pedeapsa cu inchisoarea poate surveni in momentul in care angajatorul decide sa isi reia activitatea fara respectarea normelor legale sau a masurilor impuse de catre inspectorul de munca. Angajatorii care incalca legea pot sta astfel pana la 2 ani dupa gratii.
