Personalul nemedical din Spitalul de Pneumoftiziologie (TBC) Sibiu și
Spitalul de Psihiatrie „Dr. Gheorghe Preda” Sibiu, care sunt spitale de
monospecialitate, protestează pentru a atrage atenția guvernanților cu privire la
faptul ca prin legile și ordonanțele așa-zise „ale Austeritatii” pe care le-au adoptat
succesiv în ultima perioada, există temeri întemeiate cu privire la faptul că
veniturile salariaților ar putea scădea drastic. Vorbim despre pierderi cuprinse între
250 și chiar peste 1000 de lei, în condițiile în care este posibil ca pentru personalul
nemedical să nu mai poată fi acordat cuantumul sporurilor pentru condiții deosebit
de periculoase.
Acest lucru poate fi cauzat de faptul că personalul nemedical, personal tehnic
administrativ, personal cu studii superioare, studii medii și muncitori, a fost scos din
Anexa 2, Sănătate și introdus în Anexa 8, Administrație, odată cu intrarea în
vigoare a Legii nr. 153/2017.
În spitalele în care se tratează tuberculoză sau în spitalele de Psihiatrie este
justificat ca întreg personalul sa primească sporul pentru condiții deosebit de
periculoase. De altfel, proiectul prin care Camera Deputaților a aprobat majorările
salariale pentru angajații din Casele de Sănătate, a fost inițial aprobat de Senat încă
din luna martie. Acel proiect, PLX nr.172/2023 conținea, la punctul 4, inclusiv
această prevedere – respectiv dreptul întregului personal care lucrează în spitale
TBC, psihiatrie, infecțioase etc. de a beneficia de un spor pentru condiții deosebit de
periculoase. *
(*Lege privind aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 21/2023 pentru modificarea și
completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, precum și pentru modificarea
și completarea unor acte normative cu impact în domeniul sănătății – proiect de lege adoptat de
Senat în ședința din 13 martie 2023, cu respectarea prevederilor articolului 76 alin. (2) din
Constituția României, republicată
Art. I , lit.b) se modifică și va avea următorul cuprins:
b) pentru condiții deosebit de perculoase: pentru personalul din unități, secții și compartimente
de boli infecțioase, leprozerii, anatomie patologică, TBC, SIDA, dializă, recuperare neuromotorie,
neuropsihomotorie, neuromusculară și neurologică, psihiatrie, medicină legală, asistență medicală de
urgență (…) cuantumul sporurilor este de până la 85% din salariul de bază. Nivelul sporului se
stabilește de conducerea fiecărei unități sanitare cu personalitate juridică, de comun acord cu
sindicatele representative semnatare ale contractului colectiv de muncă la nivel de sistem sanitar și cu
încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetul de venituri și cheltuieli”.)
Din păcate, atât acel articol, cât și altele, care ar fi conținut prevederi în
avantajul angajatilor din spitale, nu doar din Casele de Asigurări de Sănătate, au
fost eliminate la votul din Camera Deputaților de marți, 14 noiembrie.
Astfel, vom protesta pentru a atrage atenția guvernanților să nu scadă
veniturile aflate în plata în acest moment, mai ales ca inflația și puterea de
cumpărare au atins cote alarmante la momentul actual!
Vrem să înceteze discriminarea la care este supus personalul nemedical din
spital, în condițiile în care guvernanții nu înțeleg că personalul medical și nemedical
sunt o echipă, doar împreună putând asigura funcționarea la cote optime a unui
spital!
